ORT | 72072 Tübingen-Weilheim

Konstruktionsleiter (m/w/d)

Die Schmalenberger GmbH + Co. KG ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Herstellung von Kreiselpumpen. Unsere Produkte kommen sowohl in der Industrie als auch in der Schwimmbadtechnik zum Einsatz – zwei Bereiche mit sehr unterschiedlichen Anforderungen, Märkten und Denkweisen.

Sie verantworten die fachliche und organisatorische Leitung unseres Konstruktionsteams und gestalten aktiv die technische und strategische Weiterentwicklung unserer Produkte. Dabei bewegen Sie sich sicher zwischen pragmatischer Industriekonstruktion und design- sowie anwenderorientierter Schwimmbadtechnik.

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Konstruktionsteams (Ingenieure, technische Zeichnung, Werkstudenten)
  • Strukturierung und Priorisierung der Konstruktionsaufgaben mit Fokus auf Industriepumpen
  • Bewertung und Weiterentwicklung des bestehenden Produktportfolios
  • Modernisierung der Konstruktionsprozesse (u. a. Migration von 2D- zu 3D-Daten)
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Regularien
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Produktion und Geschäftsführung
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Wissensmanagements
  • Aktive Mitgestaltung der technischen und strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion technischer Produkte, idealerweise im Maschinen-, Anlagen- oder Pumpenbau
  • Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams
  • Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise ergänzt durch PDM/PLM-Erfahrung
  • Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur Präsenz vor Ort
  • Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales Team mit gutem Altersmix
  • Kurze Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen
  • Langfristige Perspektive und sichere Rahmenbedingungen

WARUM SCHMALENBERGER

  • Herausragende Produkte mit Alleinstellungsmerkmal
  • Kunden aus interessanten Branchen
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Kurze Entscheidungswege
  • Offener Kommunikationsstil
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildung, Mentoring
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Portal
  • Eigene E-Tankstelle, Jobrad
  • Hoher Freizeitwert (Region)

Ich freue mich auf Sie als neuen Kollegen

Oliver Laun,
Kaufmännischer Leiter